外销主管招聘
深圳狮王电子有限公司
招聘日期 :
2007-06-01
～
2007-07-31
工作性质：全职
工作地点：深圳
工作经验：三年以上
外语要求：
：：要求及待遇：：
工作性质：全职
工作地点：深圳
工作经验：三年以上
：：要求及待遇：：
职位描述及要求：
隶属部门：总公司－销售部
职位名称（1）：外销主管
工作职责：负责Camelion品牌电池、充电器、手电筒等产品在美洲区的销售
职位名称（2）：外销主管
工作职责：负责oem品牌充电器、数码电源等产品的外销
职位要求：
1.年龄：25－35岁。
2.性别：男、女不限。
3.学历、专业、职称：本科以上，经济或外贸专业。
4.外语：英文6级以上，口语流利。
5.工作经验及专业技能：3年以上消费类电子产品外销经验，熟悉外贸业务操作流程、熟练处理单证业务。
6.电脑操作技能：熟练使用PC以及日常办公软件，英文打字速度在中高水平。
7.其他要求：
（1）品德优秀，具有敬业精神、团队合作精神。
（2）能够承受较强的工作压力，工作认真、细心。
（3）善于同客户及同事沟通交流，有很好的协调能力。
面试地点/工作地点：总公司（飞狮公司）－深圳市福田区天安数码城数码时代大厦A座705－708
本公司的招聘面试程序：
（1）请您在前台处领取《应聘者须知》。
（2）健康声明。为了照顾在职员工的身体健康以及和谐的工作气氛，本公司暂时不能聘用患有大小三阳、肺结核等可能具有传染性疾病的应聘者。如果您确保自己的身体没有以上情况（请尽可能提供健康证或者6个月内的体检报告），请在接待人员的引导下进行下一步的招聘程序。否则，请停止应聘，以免耽搁您和本公司双方的时间，以后本公司招聘政策改变时，双方有机会再考虑合作。
（3）填写应聘登记表。请附各类证件、证书。(******本公司将向相关部门查询各类证件、证书******）。
（4）同人力资源部负责人面谈。根据面谈结果，决定是否进行下一步的招聘程序。
（5）同用人部门负责人面谈。根据面谈结果，决定是否进行下一步的招聘程序。
（6）技能考核。由用人部门拟定考核项目，安排考核事宜。
（7）由人力资源部、用人部门、总经理集体评议。根据评议结果，决定是否进行总经理面试。
（8）由人力资源部根据您提供的健康证明情况，决定是否需要您到指定医院进行指定项目的体检（不论将来您是否得到聘用，相应的体检费用都由本公司报销，请保留发票）。
（9）总经理面谈。根据面谈结果，决定是否聘用。
薪 水：面议
元（不包括奖金、佣金、年薪、股票、期权等奖励性收入）
