外贸经理 招聘

深圳市日松微电子有限公司

招聘日期 : 2008-06-04 ~ 2008-08-03

工作性质:全职

工作地点:深圳

工作经验:五年以上

岗位名称:外贸经理

招聘人数:1人

学    历:本科

外语要求:英语/良好

::要求及待遇::

职位描述及要求:
一、任职资格
1、本科以上学历;
2、有五年以上外贸销售工作经验,其中至少有两年以上玩具销售经验;
3、熟练掌握外贸流程,熟悉船务单证操作,能独立处理各项相关工作;
4、能流利地运用英语与客商进行口头及书面交流,大学英语CET-6级以上;
5、有较强的行业人脉资源和客户开发能力,极强的学习能力,敏锐的洞察力,能承担工作的挑战和压力;
6、有国内或国外玩具客户资源者优先。

薪    水:面议 元(不包括奖金、佣金、年薪、股票、期权等奖励性收入)

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::公司简介::

深圳市日松微电子有限公司创建于1994年,注册资金8000万元。是一家以嵌入式软件设计、集成电路的研发、生产、销售为主体的高新技术企业。经过十多年的艰苦创业和不断积累,构筑了完善的技术研发、产品生产和销售服务体系,形成了以深圳日松微电子有限公司为龙头,下设无锡日松微电子有限公司、深圳市科创达微电子有限公司、深圳驰祥电子有限公司、日松微电子(香港)有限公司等一系列实体公司,建立了跨地区的高科技经济实体。公司2002年被深圳市科技局认定为高新技术企业,深圳市政府重点扶持企业,2005年获得深圳市软件企业资格。
公司的管理团队有着远大的理想抱负和脚踏实地的务实精神:
1、投入巨资在无锡建立设备先进、环境一流的研发中心,开发出多款自主知识产权的专利产品。
2、在香港建立全资子公司,坚定不移的走海外销售和国际化的道路。
3、引入境外风险投资,扩大产能和提高企业竞争力,为成为公众公司的目标进行努力,开始上市筹备工作。
4、强化内部管理与控制系统,引进高级人才和先进观念,大力推行战略人力资源管理和学习型组织建设,打造企业核心竞争优势。
5、加强IT系统平台支持,推行管理信息化建设,先后引进ERP、OA协同办公系统、CRM、KM、eHR、PM等先进的管理信息系统。

公司企业文化简介

一、企业使命、愿景
聚焦于微电子领域,通过潜心钻研和不断积累,使我们成为该领域的世界级领先企业。

二、企业核心价值观
1、目标:以客户为中心,在微电子领域形成技术领先、质量过硬、交付及时、服务优良的,具有强大品牌影响力和高度社会赞誉的世界级领先企业。
2、员工:高素质的员工队伍是公司最重要的财富,诚实守信、服从组织、责任心、敬业精神、团队合作、不断学习和开拓进取是公司对优秀员工的评价标准。
3、技术:技术是产品最重要的生命力,公司着力开发具有自主知识产权的高技术,同时注重与外部的开发与协作。
4、利益:公司倡导利益共同体的合作共赢,努力实现公司、员工、合作者三方满意。
5、责任:公司合法经营、保持良性经营状况就是最好的实现企业责任。

三、企业经营理念
1、客户的高满意度:客户需求是企业存在和发展的唯一理由,满足和超越客户需求是对公司的最高肯定,公司将所有工作中处处体现客户至上的经营理念,实现客户导向的工作流程设计和快速响应的工作作风,以客户的高满意度作为工作评价的核心标准。

2、社会的高美誉度:企业的发展离不开社会的支持,公司通过合法经营、保持良性经营状况,上缴利税、解决就业。并在此基础上,根据企业经营状况,进行力所能及公益事业和公共关系建设,支持和谐社会的建设,改善企业外部环境、提升企业外部形象。

3、员工的高归属感:高素质的员工队伍是公司最重要的财富,是实现企业核心竞争优势的关键所在,公司通过系统的人力资源管理争取最大限度实现企业与员工的共同发展,并且通过形式多样的文化活动丰富员工生活,改善组织气氛,提高员工的满意度和归属感。

4、股东的高回报率:股东作为企业的所有者,回报率的高低表明投资价值的大小,直接影响股东的投资决策,是企业持续发展的基本保证。


作为行业内知名的高科技企业,人才是企业发展所需的最为重要的战略性资源。为支撑公司飞速发展和业务扩展需要,需要一只团结协作、能征善战的高素质员工队伍。公司不断通过各种途径引进和吸纳外部优秀人才,并提供完善的“选育用留”机制,营造共赢的长期合作空间。

::联系方式::

公司网址:http://www.chinarisong.com
公司地址:深圳市南山高新北区科苑路清华信息港A座10楼
邮政编码:518057

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