招聘日期 : 2008-06-23 ～ 2008-08-22

工作性质：全职

工作地点：北京

工作经验：五年以上

岗位名称：市场总监

招聘人数：不限人

学    历：本科

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外语要求：英语/熟练

：：要求及待遇：：

职位描述及要求：
工作内容 :

协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格 :

教育背景 :市场营销或相关专业本科以上学历。

培训经历 : 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

经 验 :8 年以上企业市场管理工作经验， 3 年以上市场部经理工作经验。

技能技巧 :

对市场营销工作有深刻认知；
有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
熟练操作办公软件；
优秀的英语听、说、读、写能力。
态度：

工作努力，积极进取，责任心强；
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
较强的观察力和应变能力；
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 

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北京水宜生科技发展有限公司是由一批留学归国专家、学者创办的以技术为主导的高新企业，公司汇集了国内外数十位著名的功能水专家，专门从事电解水的研发、生产与销售工作。

公司成立至今，紧紧围绕 “ 核心技术 ” 的研究开发、竭力打造 “ 优势产品、专业营销 ” 两大核心竞争力，获得高速发展。　

公司拥有国际领先的专利技术 —— 水之素专利活化水处理技术，并成功申请了 7 项国家发明专利。强大的核心技术竞争力使公司展现出可持续性的产品开发能力和市场应变能力。水宜生凭借多年功能水行业的丰富经验，在欧、美、日、韩等国电解水研究的基础上，利用先进的水之素专利技术，研发出了具有革命性意义的、全新的电解水制造方法 — 水宜生微电解制水器，不用通电、不用售后服务、可以随身携带、可以烧开、价格低廉，彻底改变了传统的电解水机由电解产生碱性还原水的工艺。同欧美日韩等国的先进技术相比，水宜生无论是在产品功能、市场概念还是技术创新等方面都有了巨大的进步。

公司在稳健高速发展中，建立 “ 合理的配置资源、创造利润最大化 ” 的有效管理模式，推行了现代经营管理体制，提炼出 " 诚信、诚实、创新 " 的企业精神、造就了一支忠诚于水宜生健康事业的激情团队，凝聚了搏击市场的巨大能量，迸发出参与国际竞争的勃勃生机。

北京水宜生一贯秉承 " 技术服务用户 " 的理念，始终致力于为全球用户提供最新最好最健康的水产品，为推动全人类身体素质的提高做出卓越的贡献。

企业宗旨 创造健康快乐的生活！

对顾客：为顾客提供优质高效的健康产品和精神食粮，为顾客创造健康快乐的生活；
对员工：为员工提供一个成就自我理想的平台，为员工及其亲人创造健康快乐的人生；
对投资者：回报一份满意的理想收益；
对社会：成为有责任感的企业 .
企业理念 ：诚信做人 真诚做事
企业愿景 企业目标 —— 成为功能水行业领跑企业！

不断钻研技术，始终站在功能水最前沿；
不断完善服务，让顾客、合作伙伴、员工、投资者满意；
不断完善管理，建立完善的现代企业管理制度体系，让基业常青；
不断创新，站在时代的前沿，引导时代潮流 .
公司口号 ：点点滴滴造就非凡 !
产品口号 ：好水宜生 健康一生 !
核心价值观 ： 创造价值 提升价值 共享价值

顾客是上帝，让顾客满意是水宜生的天职，是水宜生存在的唯一理由；
人才是水宜生的资本，尊重人性、尊重个性倡导和谐的工作氛围，培训是最大的福利；
诚信是水宜生的立足之本，先学做人，后学做事；
创新是水宜生发展的动力源泉 .
管理观： 宗教般的信仰 学校般的学习 军队化的执行

科学管理的核心是规章制度；
制度有效的前提是不断完善；
高效运作的保障是科学流程；
自我管理是我们追求的最高境界 ;
注重方法，强调执行。
团队精神 学习、沟通、协作、包容、奉献、执行
绩效文化 企业文化的核心
诚 ： 对顾客诚实 , 对企业忠诚 。
信 ： 维护企业的信誉 , 保持工作的自信 。
家 ： 水宜生是员工之家 , 顾客之家 。
拼 ： 只有不断拼搏 ， 企业才能持续发展 。
创 ： 不断创新企业才能生存 。
勤 ： 勤劳和勤俭 。
礼 ： 礼节和礼尚往来 。
北京市朝阳区裕民路12号中国国际科技会展中元辰鑫国际酒店C座1322
联系电话:010-82251777

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