网上求职：如何考察招聘信息的真实性
【世贸人才网：国际贸易商务人才门户 更新时间： 2008-03-31 】 【打印】【关闭】
在网上求职，不料误入传销团伙，近日一位大学生向记者讲述了自己的受骗经历。
小刘是驻烟某高校大四的学生，今年正月初九在招聘会上没找到合适的工作，于是在网上发简历寻求机遇。不久，一家自称为济宁矿业公司人事经理的男士打来电话，说可以录用小刘，而且待遇非常丰厚。小刘一听很高兴，立即收拾行李来到了济宁。一见面，接待人员就要求小刘将学生证、身份证拿出来让公司保管，这一异常举动引起了小刘的怀疑，为了保证安全，他偷偷在腰上别了一把水果刀。随后，接待人员将小刘带到了一个荒废的工厂内，只见办公室里坐满了人，黑板前一位演讲者在高呼口号。小刘明白过来这是一个传销组织，于是转身就走，不料被三四个大汉堵住了去路。小刘一急，拔出水果刀吓退来人，赶紧跑回住处。
据人事部门工作人员介绍，网上投简历，首先要确定在知名度高、职位信息丰富的专业人才网站发布网上简历，这样才能防止上当受骗。网上投简历的注意事项是：1、有的放矢。留心考查每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等。2、直接向用人单位投档。有用人需求的公司，多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高，并且可以保证信息可靠。 3、通过同学、朋友、亲戚及时地了解招聘单位发布信息是否属实。
- 信息来源: 水母网
