浙江网上人才4月供过于求 5月招聘应聘多样
【世贸人才网：国际贸易人才门户 更新时间： 2006-05-25 】 【来源：浙商网】
浙江网上人才4月供过于求 5月招聘应聘多样
4月浙江网上招聘人才有些供过于求
来自浙江人才网（www.zjrc.com）消息，4月份网上人才市场招聘应聘主体两旺，但总体来看，供过于求。
据悉，4月份共新增1218家用人单位进行上网招聘，推出岗位达22305个，其中数量最多的浙江喜来登鞋业有限公司，共推出500多个岗位。
人才简历库共新增简历38815份。总访问量达9352万人次，日访问量达21万人次。
从参加用人单位性质来看，仍以民营私企为主，共有926家，占总数76％。其次三资企业112家，占9.2％。国有事业单位约占4.2％。从学历上看，以大专本科为主，占总数86.1％。性别方面，男女比例约为1:1，性别不限的岗位占五成。
根据数据统计显示，4月需求排行前10位的岗位类别分别是：贸易销售、管理、行政文职、计算机、财务、市场广告、建筑房地产、电子电气、机械工程技术类等。
5月求职热季行情如何 招聘应聘方式日趋多样
时至五月，又到每年毕业生工作签约的高峰时节。还没找到工作的同学一定忧心忡忡，今年的才市行情无疑成为他们最关心的话题。为此，浙江省人才市场的职场专家向我们剖析了今年前几个月的才市走向，作为毕业生的求职指南。
最热门的“十强”职位
浙江省人才市场的工作人员向我们介绍，今年1到3月份，营销类人才仍然持续走俏，在人才需求排行榜上继续领跑，而计算机、机械、文秘、建筑、管理工程、医药卫生、电子工程、企业管理、金融等9类职位将紧随其后。岗位供需排行基本匹配，市场营销、计算机、机械等专业依旧是招聘热门专业，招聘职位数量和求职人数都居排名的前10位，而且供需相对较平稳。
“灰领”将成为市场宠儿
“灰领”，是新近出现的一种职场称谓。它指的是既掌握较高的现代科学知识又具有较高操作技能的复合型职业技能人才。电子工程师、软件工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、焊接工程师等“灰领人才”在今年举办的各种人才市场中特别吃香，用人单位均开出诱人的薪水吸纳这类人才。对于这种情况，职场专家建议广大毕业生要积极培养锻炼自己的实际操作能力，向实用型、应用型人才靠拢。
招聘应聘方式日趋多样
随着网络的普及，网上招聘和网上应聘正在被越来越多的人所接受，并有超过传统有形人才市场招聘方式的趋势。近几个月，浙江人才网的日平均点击量就达到210000人次，高峰时间点击量突破234000人次。其他诸如中高级人才猎头、委托招聘、人才租赁、人才派遣等新型招聘方式接下来也将会有很快的发展。
